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培育競爭新優(yōu)勢開啟發(fā)展新征程 ——我院2018年經(jīng)濟(jì)研討會圓滿舉辦

 2018-01-30

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為促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，指明2018年經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，1月19日-20日，為期兩天的四川省地質(zhì)工程勘察院2018年經(jīng)濟(jì)研討會圓滿舉辦。會議由副院長蔣興奎、院黨委書記謝大軍主持，院領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部參加了會議。

來自市場部、財務(wù)部、審計部、質(zhì)量安全環(huán)境部、事業(yè)發(fā)展部及二級實體部門的干部職工們緊密圍繞會議議題，研究我院2018年經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，共同探索如何解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的問題。
19日上午9時，四川省地質(zhì)工程勘察院2018年經(jīng)濟(jì)研討會準(zhǔn)時召開，院黨委書記謝大軍代表院領(lǐng)導(dǎo)班子述職、述廉。
院長安世澤、副院長、總工程師錢江澎、副院長張宏、副院長余正良、紀(jì)委書記、工會主席廖華成、副院長蔣興奎分別作了2017年述職述廉報告。

19日下午14時，在四川省地質(zhì)工程勘察院與金牛區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會上，我院特邀成都市金牛區(qū)檢察院反貪局局長劉志勇為全體干部帶來了一堂生動深刻的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課。

紀(jì)委書記、工會主席廖華成結(jié)合我院面臨的形勢和信訪案件查核情況通報，對二級實體在規(guī)范化監(jiān)管、制度設(shè)置、干部班子建設(shè)及政治思想修為學(xué)習(xí)等方面提出了建議和要求。
院黨委書記謝大軍向全體干部傳達(dá)了省委第六巡視組組長黃林同志向省地礦局黨委反饋的巡視意見，并強(qiáng)調(diào)我院要以巡視工作組反饋的問題為導(dǎo)向，認(rèn)真進(jìn)行分析與整改。
謝書記圍繞學(xué)習(xí)十九大精神、國有資金的管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪核查問題等內(nèi)容，對我院工作開展提出了思考和要求：一是全院干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅持“一個思想、一個核心、一個目標(biāo)、一個夢想”，時刻把“政治正確”擺在第一位，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨。二是隊、院、二級實體及控股公司等，要明確國有事業(yè)單位的性質(zhì)，嚴(yán)把資金管理。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”，推動我院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。四是廣大干部要勇于面對信訪核查的問題，適應(yīng)和習(xí)慣在監(jiān)督中工作、生活，遇到涉及生產(chǎn)經(jīng)營中的問題要多請教、多請示。五是要主動適應(yīng)新時代要求、展現(xiàn)新氣象、開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新作為。
會議第二天，財務(wù)部、審計部、市場部、質(zhì)量安全環(huán)境部、事業(yè)發(fā)展部等部門分別圍繞會議議題對部門2017年各項工作開展情況進(jìn)行了匯報。
在隨后開展的分組討論中，參會干部們緊密圍繞在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)萎縮情況下，我院轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向與路徑選擇、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)延伸與拓展方向、路徑把握等十個與生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)的議題各抒己見，共同探討新形勢下各項工作的開展及問題解決方法。院法務(wù)專員徐洋圍繞2018年法律專項風(fēng)險提示等內(nèi)容，為全體干部帶來了一場法律知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全體干部在生產(chǎn)經(jīng)營中防范法律風(fēng)險意識。
院黨委書記謝大軍總結(jié)中，對2018年全院工作提出了要求：一是堅持以問題為導(dǎo)向，圍繞中心工作，抓好黨建；二是黨支部要為各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作出謀劃策；三是中層干部要積極開拓市場，主動作為，充分發(fā)揮職工積極性；四是積極開展和創(chuàng)新民主管理工作；五是加強(qiáng)二級實體生產(chǎn)經(jīng)營管理；六是關(guān)注、落實項目的實施、落地。
院長安世澤提出“培育競爭新優(yōu)勢、開啟發(fā)展新征程”，并強(qiáng)調(diào)在新時代、新征程、新形勢下，全院廣大干部職工要不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，令行禁止、使命必達(dá)、重塑輝煌。
院長安世澤對廣大干部職工提出新的要求：一是在干部選拔和任用中要增強(qiáng)對干部的約束，注重提高干部素質(zhì)。堅持以項目管理為核心，以資金管理為重點。二是建立健全管理機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化梳理形成有效、實用的全套管理制度。三是在維護(hù)已有市場的同時，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)延伸與轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是提高創(chuàng)新意識，鼓勵和引導(dǎo)廣大干部職工積極主動開展科技創(chuàng)新活動。五是持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。六是以巡視反饋問題為導(dǎo)向，認(rèn)真整改落實。七是做好年終各項工作的布置與安排。